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FIT in NETWORK® Welcome Visio-Call le 26 JUIN 2020 à 14h00

FIT in NETWORK® Welcome Visio-Call le 26 JUIN 2020 à 14h00

Vous êtes de plus en plus nombreux à vous intéresser au Management de transition pour exercer vos compétences.   ☑️ Vous souhaitez participer à un mouvement de fond qui transforme le mode d’organisation des entreprises ; ☑️ Pour partager notre expérience, notre vision et échanger librement en mode questions – réponses, nous nous invitons à participer […]


Welcome Visio-Call le 19 juin 2020 à 13h00

Welcome Visio-Call le 19 juin 2020 à 13h00

Vous êtes de plus en plus nombreux à vous intéresser au Management de transition.   ☑️ Vous nous interrogez régulièrement sur le marché, sur son mode de fonctionnement et souhaitez développer vos compétences en participant aux activités de notre réseau ; ☑️ Pour répondre à vos interrogations et échanger librement en mode questions – réponses, nous […]

Le management de transition, la solution en phase de déconfinement ?

Le management de transition, la solution en phase de déconfinement ?

☑️ Ce qui s’est vraiment passé au moment du confinement Le constat que nous réalisons, avec les principaux acteurs du marché du management de transition, est que la plupart des missions en cours avant le confinement en France, au 16 mars 2020, ont été interrompues ou raccourcies par nos clients. Concernant les missions en phase […]


Coronavirus Covid-19 : Les secteurs en panne et ceux en croissance

Coronavirus Covid-19 : Les secteurs en panne et ceux en croissance

Depuis le 17 mars 2020 à 12h00, la France est en confinement. La décision a été prise par le Président de la République, Emmanuel MACRON, lors de son allocution aux Français la veille au soir pour des raisons sanitaires, en réponse à la pandémie de Covid-19. Avant l’explosion de la pandémie aux États-Unis, l’Europe était […]

Annonce de partenariat avec HER’OES

Annonce de partenariat avec HER’OES

Le réseau FIT in GROUP® et le cabinet HER’OES and associates ont souhaité développer un partenariat afin de servir au mieux les intérêts de leurs clients respectifs et des professionnels actifs au sein de leurs organisations à travers : Pour FIT in GROUP : Des solutions de management de transition et de Temps partagé pour […]

Management de transition : LA solution aux difficultés de recrutement des cadres

Management de transition : LA solution aux difficultés de recrutement des cadres

Aussi appelé intérim management, le management de transition permet, dans une situation exceptionnelle et urgente, de recourir rapidement à des compétences externes pour une durée limitée afin d’accomplir une mission spécifique. Cette solution est généralement utilisée pour amorcer ou accompagner une phase de transformation au sein des entreprises.   ✅ Pourquoi un manager de transition ? […]


Manager de transition : le coach opérationnel des temps modernes

Manager de transition : le coach opérationnel des temps modernes

Grâce à son expérience de plus de 15 années, sa maîtrise du marché des clients, son caractère engagé et sa méthode rigoureuse de travail, le manager de transition est armé pour rendre sa mission doublement efficace au sein des entreprises.  Toutes ces caractéristiques lui sont propres et sont ce qui fait en sorte qu’il soit […]

Le management de transition : une véritable opportunité pour les Seniors

Le management de transition : une véritable opportunité pour les Seniors

Avec les débats actuels autour de la création d’un âge pivot à 64 ans, la réforme des retraites a remis sur la table la question de l’emploi des Seniors. Or le taux d’emploi des 55-64 ans (Catégorie A) était d’environ 52% en 2019. Un taux moyen qui diminue encore sur la tranche 60-64 ans de […]

Annonce de partenariat avec NOTA-PME

Annonce de partenariat avec NOTA-PME

Le réseau FIT in GROUP® et la société NOTA-PME ont souhaité développer un partenariat afin de servir au mieux les intérêts de leurs clients respectifs et des professionnels actifs au sein de leurs organisations à travers : Pour FIT in GROUP : des solutions de management de transition pour les grandes entreprises et de Temps […]