Offre DIAPASON by FIT in NETWORK®

Notre constat

Les PME, indépendantes ou filiales de groupe ou d’ETI, entreprises appartenant à des fonds d’investissement rencontrent souvent des difficultés à traduire leurs actions en RESULTATS ECONOMIQUES malgré les efforts et l’investissement de l’encadrement et des équipes.
Cela peut amener l’entreprise :

  • À rencontrer des difficultés économiques structurelles ;
  • À ne pas respecter les objectifs industriels et économiques fixés par la maison-mère ou le fond d’investissement ;
  • À se fragiliser au moindre changement du marché – et la crise économique liée à la pandémie Covid 19 en est un bon exemple ;
  • À, in fine, devoir mettre en œuvre des procédures de sauvegarde ou de redressement judiciaire.

Outre cette fragilisation économique, source de perte de valeurs pour l’ensemble des acteurs, cette course inefficace aux résultats finit par impacter la motivation des équipes et à amener à une dispersion des actions, facteur d’aggravation de la situation de l’entreprise.

Notre vision

L’accompagnement des équipes de l’entreprise par un manager de transition direction générale ayant vécu ce type de situation et rompu au retournement et au redéploiement permettra de poser les jalons à court terme et moyen terme pour un retour à la rentabilité financière, seule garante de la pérennité de l’entreprise.

Le manager de transition en Direction Générale ayant traversé ce type de situation avec succès peut aider l’entreprise à aborder les différentes problématiques rencontrées et à fédérer les équipes autour du projet d’entreprise.

La démarche proposée recouvre :
– Des actions à court terme : les premières décisions amenant les premières victoires, la clarification des enjeux, le diagnostic accompagné et le plan d’action prioritaire ;
– Des actions à moyen terme : par l’accompagnement opérationnel par un manager de transition dans une compétence particulière à renforcer au sein de l’entreprise.

Les décisions à court terme et la vision à long terme relèvent d’une seule & même culture d’entreprise qu’il conviendra d’articuler en respectant les fondamentaux de la PME et de ses actionnaires. Le ROI est immédiat grâce à l’expérience et au pragmatisme opérationnel du manager de transition en direction générale dans ce contexte de crise ou de hiatus entre les objectifs fixés et les résultats obtenus.

Notre Proposition de Solutions « DIAPASON by ® FIT in NETWORK » en management de transition

« En musique, le diapason est un outil produisant un son dont la hauteur est fixe dans le but d’obtenir une note de référence, typiquement un La. Cette référence permet aux musiciens d’accorder leurs instruments de musique. Par extension, le diapason désigne la note de référence elle-même »

« En management, le diapason est l’outil qui permet à l’entreprise d’être référente dans ses marchés actuels et futurs. Cette méthode permet aux équipes d’accorder leurs actions au service du projet. »

« DIAPASON by FIT In NETWORK® » représente un diagnostic  de direction générale réalisé en étroite collaboration avec les équipes de la société, la mise en place d’un plan d’actions prioritaires et une proposition de suivi opérationnel sous forme de mission de management de transition.

L’offre « DIAPASON » se décline comme suit :
– Intervention opérationnelle
– D’un manager de transition direction générale spécialisé dans le retournement et le redéploiement
– Pour une durée de 15 jours ouvrables
– Sur site, toute France, Benelux, Suisse
– Par la méthode Clients, Cash, Produits, Personnes, Processus (2C3P)
– Pour un budget forfaitaire avec ROI immédiat

Les délivrables seront :
– Le diagnostic global réalisé avec les équipes
– La mise en place des premières actions d’amélioration sur base de la méthode 2C3P
– Le plan d’action prioritaire décliné en 3×3 périodes : 3 semaines, 3 mois, 3 ans
– La proposition d’accompagnement prolongé en management de transition de l’entreprise par une compétence particulière renforçant les équipes

 

Le premier outil de DIAPASON by FIT in NETWORK®

 

Vous souhaitez échanger sur vos attentes, votre accompagnement ?
Contactez nos experts Premium pour parler et convenir de la meilleure solution pour votre entreprise. Nos trois porteurs de l’offre Diapason by FIT in NETWORK® peuvent vous informer et vous orienter aussi vers l’un de nos 900+ experts référencés et visibles sur notre plateforme FIT in NETWORK®.

Bruno d’Artagnan

Président de FIT in NETWORK®

Tel +33 1 53 89 09 79

Jean-Paul Chantry

Directeur Général PME

Mob +33.6 08 12 69 65 Be. +32 475 70 51 45

Pascal Berardo

Directeur Général Filiales

Mob +33 6 45 41 02 40