Finance SAP roll-out support manager
Mission de Management de Transition
Secteur d’activité
Organisation du groupe avec une présence dans de nombreux pays européens.
Type d’entreprise
Importance des activités Purchase to Pay (P2P).
Taille d’entreprise
Entreprise internationales.
Pays, ville
Paris, Ile-de-France.
Type de mission
Mission de Management de Transition.
Fonction
Membre de l'équipe financière du siège.
BESOINS DU CLIENT
Nous vous présentons cette stimulante mission de Management de Transition dans le domaine de la finance chez l'un de nos clients internationaux.
Dans le cadre de cette mission, le manager participait à un programme global de déploiement de SAP dans différents pays et filiales du groupe.
En tant que Finance SAP roll-out support manager (W/M), il assistait les utilisateurs finaux clés dans leurs différents défis en tant que membre de l'équipe Finance du siège.
Pour réussir dans cette mission, le manager devait déjà avoir expérimenté un déploiement d'ERP au sein d'un précédent Groupe international et être désormais prêt à partager son expertise avec des équipes & cultures variées.
L'ENTREPRISE
C’est une organisation du groupe avec une présence dans de nombreux pays européens.
C’est une organisation financière avec des services partagés européens soutenant à la fois la comptabilité et les achats. Elle travaille avec des activités Purchase to Pay (P2P).
LA MISSION
Membre de l'équipe financière du siège.
Sous la responsabilité directe du Business VP Finance.
Au sein d'une organisation matricielle : Finance, Information & Technologie, Sourcing, Supply-Chain, Ventes & client.
L’objectif principal est d'optimiser les processus existants au sein des différentes fonctions et équipes impliquées.
Ses missions comprennent les activités suivantes :
-Optimiser les processus de déploiement de SAP S4 HANA ;
-Améliorer les interactions entre les services partagés et les utilisateurs finaux ;
-Coordonner la communication et les plannings entre les équipes IT et Finance ;
-S'assurer que les Go-lives sont bien préparés et correctement exécutés ;
-Harmoniser les processus de travail au sein des équipes des utilisateurs.
Le manager doit à la fois (*) participer à la préparation des différentes vagues de go-live SAP et ensuite (*) aider les entreprises post go-live à maîtriser les nouveaux outils et processus du Groupe.
Tout en soutenant les différentes équipes, il identifie les meilleures pratiques et les met en œuvre au sein du Groupe. Une expérience existante dans les processus Purchase to Pay (P2P) sera un plus pour cette mission.
LE PROFIL
Professionnel de la finance.
Environ 15 ans d'expérience.
Expérience pertinente dans la mise en œuvre d'un ERP SAP au niveau du groupe.
Travail au niveau multinational.
Compétences clés
Maîtrise de l'anglais.
Approche pratique et attitude pragmatique.
Capable d'établir des liens et de communiquer avec différentes équipes et cultures.
Proactif et orienté vers les résultats.
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