Senior Pricing Manager
Recrutement Exécutif Express
Secteur d’activité
Entreprise de Service du Numérique (ESN), en croissance continue.
Type d’entreprise
Développe des services d’infogérance auprès de ses clients : industriels & sociétés de services.
Taille d’entreprise
Projets unitaires moyens entre 10 et 50 € millions, et bien au-delà pour certains.
Pays, ville
Poste basé en région Parisienne.
Type de mission
Recrutement Exécutif Express.
Fonction
Membre d’une équipe pluridisciplinaire de réponse aux appels d’offres.
BESOINS DU CLIENT
Notre client développait son organisation et renforçait ses équipes pour répondre à la croissance du marché. Dans ce cadre, il recrutait dès que possible son futur Senior Pricing Manager – Analyste Revenue Manager.
L'ENTREPRISE
Entreprise de Service du Numérique (ESN), en croissance continue.
Développe des services d’infogérance auprès de ses clients : industriels & sociétés de services.
Apporte des solutions d’externalisation des services et de la gestion de projets digitaux.
Développe et met en place des systèmes de cybersécurité pour ses clients.
Projets unitaires moyens entre 10 et 50 € millions, et bien au-delà pour certains.
Services BtoB.
LE POSTE
Membre d’une équipe pluridisciplinaire de réponse aux appels d’offres : Directeur d’affaire, Responsable technique, Responsable marketing
Participation active à l’ingénierie financière des affaires.
Collecte et analyse des données du projet, établissement d’une stratégie de prix, préparation des business case et du P&L des affaires.
Conception des modèles de prix et des grilles de tarifs pour les clients.
Interactions avec les équipes commerciales, marketing, finance et techniques au sein de la société.
Contacts avec les prospects pour valider les données & les hypothèses retenues, défendre la stratégie de prix et promouvoir les solutions apportées.
Présentation et défense des offres auprès du Comité d’engagement interne.
Une fois les affaires conclues, transmission des projets aux Responsables de programmes pour leur mise en œuvre.
LE PROFIL
Minimum 10 ans d’expérience dans la fonction.
Expérimenté en Finance - Contrôle de Gestion – Audit.
Connaissance indispensable du secteur de l’infogérance et des ESN.
Track record sur des projets conclus de tailles comparables.
Maitrise des outils informatiques, de l’analyse des données et des KPIs financiers.
Formations cibles : Ingénieur, École de commerce, Master Marketing – Finance – Économie.
Autres exemples de missions réalisées par nos experts sur FIT IN NETWORK®
- Mission de Management de Transition – Juriste Fiscaliste, réf. 24.030
- Mission de management de transition – Gestionnaire de trésorerie, Réf. 24.028
- Mission de management de transition – Responsable de la gestion financière, Ref. 24.022
- Management de transition – Responsable Comptable, Ref. 24.020
- Mission de Management de Transition – Acheteur CAPEX Industrie, Ref. 23.052
- Mission de Management de Transition – FP&A – Market Business Analyst, Ref. 23.030