5 méthodes pour négocier son salaire en entretien
Cela reste toujours une question assez tabou et qui peut mettre mal à l’aise. Si nombre de candidats sont tentés d’accepter directement l’offre de rémunération que leur propose leur interlocuteur, mieux vaut saisir cette opportunité pour négocier son salaire. Qu’il s’agisse d’un premier salaire ou non, voici quelques conseils pour négocier votre rémunération et aborder […]
Mission de Management de Transition – Responsable de la Maintenance Industrielle
Notre client est un acteur industriel majeur dans son domaine et membre d’un groupe international possédant divers sites de production à travers toute l’Europe. Pour l’un de ses principaux sites industriels et de production situé dans la région Est de la France, nous recherchons actuellement un(e) Responsable de la Maintenance Industrielle (H/F). Cette mission de […]
Responsable Maintenance Industrielle (F/H), Ref. 23.054
Notre client est un acteur industriel majeur dans son domaine et membre d’un groupe international possédant divers sites de production à travers toute l’Europe. Pour l’un de ses principaux sites industriels et de production situé dans la région Est de la France, nous recherchons actuellement un(e) Responsable de la Maintenance Industrielle (F/H). Cette mission de Management de […]
Recrutement Exécutif Express – Responsable de l’exploitation et de la maintenance de l’eau, Ref. 23.204
Notre client est une coentreprise internationale, composée des entreprises les plus réputées dans leur domaine, actuellement engagée dans un contrat majeur de gestion de l’eau en Arabie Saoudite. Dans le cadre de ce contrat à long terme, notre client s’est engagé à améliorer l’ensemble des performances opérationnelles et à renforcer l’expertise de l’équipe de direction. […]
Recrutement Executif Express – Responsable de la gestion de l’eau du groupe, Ref. 23.205
Notre client est une joint-venture internationale, composée des entreprises les plus réputées dans leur domaine, actuellement sous contrat avec la National Water Company pour un contrat de gestion de l’eau en Arabie Saoudite. Dans le cadre de ce contrat à long terme, notre client s’est engagé à améliorer l’ensemble des performances opérationnelles et à renforcer […]
Avez-vous entendu parler de l’effet Dunning-Kruger ?
L’effet Dunning-Kruger s’apparente à de l’ultracrepidarianisme. Reprenez votre souffle. L’effet Dunning, QUOI ? ultra… QUOI ? Des termes plus compliqués pour définir le comportement humain au travail… Ces derniers temps, l’accent a été mis sur la nécessité pour un manager de redonner confiance à son équipe. Le syndrome de l’imposteur doit donc être identifié pour […]
Comment se déconnecter le plus possible du travail pendant les vacances ?
Pour certains, cela peut ressembler à l’ABC, mais il est important de se rappeler qu’il n’y a rien de pire que de s’en tenir à l’ABC. rien de pire que de quitter son travail avec des incertitudes et des questions sans réponse. Préparer son départ Pour éviter les mauvaises surprises, préparez-vous: Évitez de prendre de […]
Les réseaux sociaux sont-ils le futur du recrutement des cadres ?
Les entreprises utilisent de plus en plus les réseaux sociaux pour approcher les candidats potentiels. Les difficultés de recrutement s’intensifient Si un marché de l’emploi des cadres très dynamique est une bonne nouvelle d’un point de vue macroéconomique, il n’est pas sans poser des problèmes aux entreprises qui recherchent des compétences de manière plus pragmatique. […]
Diverses opportunités d’emploi à Dubaï et à Abu Dhabi
Pour divers clients Premium actifs dans le secteur de l’hôtellerie haut de gamme et du luxe aux Émirats arabes unis (EAU), nous proposons actuellement de nombreuses opportunités de postes permanents clés. Nos clients développent leurs activités, ouvrent de nouveaux établissements et renforcent leur organisation de gestion. Par conséquent, nous avons de nombreuses offres d’emploi dans […]
Comment l’IA est utilisée pour le processus de recrutement ?
Le monde du recrutement évolue rapidement, et l’intelligence artificielle imite de plus en plus le comportement humain. Dans les années à venir, l’IA aura ainsi bien plus de visibilité et aura un impact significatif sur l’évolution des métiers du recrutement. L’UE ne s’est penchée que depuis peu sur sa réglementation, mais cela fait depuis plus […]
