9 Solutions pour être plus productif
Devenir plus efficace, c’est un bon objectif ! Que vous soyez entrepreneur indépendant ou salarié d’une entreprise, comprendre comment être plus productif au travail vous apportera de nombreux avantages. Dans cet article, nous vous donnons quelques conseils simples à mettre en place, ainsi que des idées de logiciels et d’applications pour vous aider à vous […]
Qu’est-ce que la capacité d’adaptation dans une entreprise ?
Le lieu de travail est en constante évolution et nécessite un style de travail dynamique. Une campagne qui fonctionne brillamment un jour peut faire un flop dès le lendemain. Ou alors, le collègue sur lequel on pourrait toujours compter est en vacances sans prévenir. Nous avons tous fait cette expérience au cours des derniers mois […]
6 Méthodes pour vous valoriser dans votre recherche d’emploi
Comment vous faire connaître auprès des employeurs potentiels lorsque vous postulez à un nouvel emploi ? La demande pour vos compétences est peut-être élevée, mais la concurrence est rude ! Avoir la bonne expérience est loin d’être suffisant. Comptez sur l’expert en marketing qui sommeille en vous pour obtenir des résultats. Découvrez six façons de […]
FIT in NETWORK® – Newsletter: Back to Business
Chers membres de la communauté internationale FIT in NETWORK®, Nous espérons que vous avez tous passé un été reposant et agréable. Maintenant que l’automne pointe le bout de son nez, nous sommes ravis de vous accueillir avec notre lettre d’information Back-To-Business, remplie d’informations passionnantes sur le monde du Management de Transition et du Recrutement Executif […]
Les intentions d’embauche de cadre sont en légère baisse pour le 3e trimestre
Pour le 3e trimestre 2023, les difficultés d’embauche restent à un niveau élevé et les intentions de recrutement de cadres sont en légères baisse. Les cadres sont en revanche beaucoup plus à la recherche de changements professionnels. Les difficultés en recrutement persistent A court terme, les entreprises maintiennent une bonne clarté sur leur activité et […]
5 méthodes pour négocier son salaire en entretien
Cela reste toujours une question assez tabou et qui peut mettre mal à l’aise. Si nombre de candidats sont tentés d’accepter directement l’offre de rémunération que leur propose leur interlocuteur, mieux vaut saisir cette opportunité pour négocier son salaire. Qu’il s’agisse d’un premier salaire ou non, voici quelques conseils pour négocier votre rémunération et aborder […]
Avez-vous entendu parler de l’effet Dunning-Kruger ?
L’effet Dunning-Kruger s’apparente à de l’ultracrepidarianisme. Reprenez votre souffle. L’effet Dunning, QUOI ? ultra… QUOI ? Des termes plus compliqués pour définir le comportement humain au travail… Ces derniers temps, l’accent a été mis sur la nécessité pour un manager de redonner confiance à son équipe. Le syndrome de l’imposteur doit donc être identifié pour […]
Comment se déconnecter le plus possible du travail pendant les vacances ?
Pour certains, cela peut ressembler à l’ABC, mais il est important de se rappeler qu’il n’y a rien de pire que de s’en tenir à l’ABC. rien de pire que de quitter son travail avec des incertitudes et des questions sans réponse. Préparer son départ Pour éviter les mauvaises surprises, préparez-vous: Évitez de prendre de […]
Les réseaux sociaux sont-ils le futur du recrutement des cadres ?
Les entreprises utilisent de plus en plus les réseaux sociaux pour approcher les candidats potentiels. Les difficultés de recrutement s’intensifient Si un marché de l’emploi des cadres très dynamique est une bonne nouvelle d’un point de vue macroéconomique, il n’est pas sans poser des problèmes aux entreprises qui recherchent des compétences de manière plus pragmatique. […]
Comment l’IA est utilisée pour le processus de recrutement ?
Le monde du recrutement évolue rapidement, et l’intelligence artificielle imite de plus en plus le comportement humain. Dans les années à venir, l’IA aura ainsi bien plus de visibilité et aura un impact significatif sur l’évolution des métiers du recrutement. L’UE ne s’est penchée que depuis peu sur sa réglementation, mais cela fait depuis plus […]
