Actualité

Nous vous tenons informé des nouvelles opportunités professionnelles et des actualités du monde du travail !

Soft, Hard and Mad Skills : Quelles sont  les différences ?

Soft, Hard and Mad Skills : Quelles sont les différences ?

orsqu’il s’agit de recruter un bon candidat, savoir repérer ses compétences est sans aucun doute l’un des éléments les plus importants. Cependant, les compétences ne se limitent pas à une catégorie universelle. Les employeurs cherchent généralement différents types de compétences qui peuvent démarquer un candidat des autres. Ces compétences sont généralement classées en compétences techniques, […]


La reconnaissance au travail, un facteur essentiel de motivation ?

La reconnaissance au travail, un facteur essentiel de motivation ?

Qu’est ce que la reconnaissance au travail ? La reconnaissance au travail consiste à valoriser le travail effectué et à recevoir des remerciements de la part du responsable ou du supérieur hiérarchique. La reconnaissance est définie par le dictionnaire Larousse comme un sentiment qui porte à se considérer comme redevable envers la personne dont on […]

Difficultés de recrutement de cadres : pas d’apaisement en vue

Difficultés de recrutement de cadres : pas d’apaisement en vue

Pour le 2e trimestre 2023, les intentions de recrutement de cadre fléchissent mais la tension de recrutement devrait rester forte, incitant les entreprises à améliorer les conditions d’emploi offertes aux candidats. Des recrutements de cadres moins nombreux  Le contexte de mobilisation sociale contre la réforme des retraites qui perdure a pu amener les entreprises à […]


Les emplois de cadres vert : une variété de profils et de parcours

Les emplois de cadres vert : une variété de profils et de parcours

En raison de la Journée de la Terre du 22 avril, nous avons décidé de consacrer cette semaine à l’écologie et aux entreprises vertes. Les cadres dans les emplois verts ont des profils très variés. Cependant, il existe certaines spécificités parmi ces cadres. Des professionnels issus de formations bien identifiées Près de 9 cadres du […]

Entreprises éco-responsables

Entreprises éco-responsables

A l’occasion de la Journée de la Terre le 22 avril, nous avons décidé de dédier cette semaine à l’écologie et aux entreprises éco-responsables. Les entreprises évoluent aujourd’hui dans un environnement économique, technologique et social qui prend de plus en plus en compte le rôle qu’elles jouent dans la préservation de l’environnement. Aujourd’hui, les marques […]

L’utilisation de ChatGPT dans les entreprises

L’utilisation de ChatGPT dans les entreprises

Le ChatGPT a récemment fait l’objet d’une actualité brûlante, une foule de passionnés d’IA faisant l’éloge de cette nouvelle technologie, tandis que d’autres, plus réfractaires à la technologie, s’inquiètent de ce que le ChatGPT pourrait signifier pour l’avenir. Qu’est-ce que ChatGPT ?  C’est une IA générative de texte développée par la société américaine OpenAI. Elle […]


Le télétravail est devenu incontournable pour les cadres

Le télétravail est devenu incontournable pour les cadres

Facteur d’amélioration de la qualité de vie au travail, le télétravail est un critère que les cadres prennent en compte que ce soit pour sélectionner des offres d’emploi ou pour en négocier les modalités lors des entretiens de recrutement. Pour autant, leurs attentes en matière de QVT ne se limitent pas à la possibilité de […]

IA et recrutement : Quels impacts sur les métiers cadres des RH ?

IA et recrutement : Quels impacts sur les métiers cadres des RH ?

L’IA permet un gain de temps et d’argent lors des processus de recrutement.  Mais en reproduisant des comportements via des algorithmes, l’intelligence artificielle tend à uniformiser les profils sélectionnés et peut laisser place à certains biais. DES EFFETS POSITIFS DE L’IA POUR LES RECRUTEURS  En raison de leur rapidité et de leur capacité à gérer […]

Le marché du travail en Europe continue d’étonner

Le marché du travail en Europe continue d’étonner

Sur les 3 dernières mois de 2022 près de 600 000 emplois ont été créés. Dans la zone euro, à la fin de 2022, le nombre d’emplois était supérieur à 3.7 millions, c’est-à-dire au même niveau qu’en 2019, avant le Covid. Tous ces chiffres pointent pourtant à un ralentissement à venir. Dans la zone euro, les […]