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Nous vous tenons informé des nouvelles opportunités du management de transition !

Recherche d’un(e) alternant(e) Talent acquisition & Marque employeur

Recherche d’un(e) alternant(e) Talent acquisition & Marque employeur

☑️ L’entreprise Créée en 2014 par Bruno d’Artagnan, FIT in NETWORK a pour vocation de d’apporter aux entreprises les compétences dont elles ont besoin, que ce soit en management de transition ou pour des postes en contrat à durée indéterminé. FIT in NETWORK dispose de sa plateforme créée en 2018 avec un réseau dynamique qui […]


Recherche d’un(e) alternant(e) Business Developer Manager

Recherche d’un(e) alternant(e) Business Developer Manager

☑️ L’entreprise Créée en 2014 par Bruno d’Artagnan, FIT in NETWORK a pour vocation de d’apporter aux entreprises les compétences dont elles ont besoin,que ce soit en management de transition oupour des postes en contrat à durée indéterminé. FIT in NETWORK® dispose de sa plateforme créée en 2018 avec un réseau dynamique qui compte plus […]

Ingénieur d’études et développement

Ingénieur d’études et développement

Dans un contexte de croissance, notre client a décidé de renforcer ses compétences en recrutant un Ingénieur d’Etudes & Développement disponible rapidement.   Pour le compte de notre client, nous recherchons son/sa futur(e) Ingénieur d’Etudes & Développement basé près de Rennes (35) ou bien près de Lyon (69).   Si vous êtes disponible rapidement et […]

Responsable Administratif & Financier

Responsable Administratif & Financier

🚀 Recrutement Exécutif Express 🚀 RESPONSABLE ADMINISTRATIF & FINANCIER H/F   Dans un contexte de croissance, notre client a décidé de renforcer ses compétences en recrutant un Responsable Administratif & Financier disponible rapidement.   Pour le compte de notre client, nous recherchons son/sa futur(e) Responsable Administratif & Financier basé près de Rennes, en Ille-et-Vilaine.   […]


Face aux difficultés de recrutement, l’intelligence artificielle comme solution ?

Face aux difficultés de recrutement, l’intelligence artificielle comme solution ?

L’intelligence artificielle est-t-elle devenue la solution pour faire face aux difficultés de recrutement ? L’intelligence artificielle se multiplie dans les entreprises et fluidifie la rencontre entre l’offre et la demande d’emplois.   Depuis plusieurs années maintenant, l’intelligence artificielle (IA) est très présente dans les entreprises. Celle-ci l’utilisent afin de faciliter les recrutements. Dans quelques années, cela […]

Le Livre Blanc de FIT in NETWORK®

Le Livre Blanc de FIT in NETWORK®

FIT in NETWORK® vous présente son tout premier Livre Blanc intitulé « Tout savoir sur le Management de Transition ».   Vous êtes une entreprise et vous souhaiteriez savoir quand et pourquoi faire appel à un manager de Transition ? Vous êtes un manager et aimeriez connaître quels sont les bénéfices du Management de Transition ? 𝗔𝗹𝗼𝗿𝘀, 𝗽𝗹𝗼𝗻𝗴𝗲𝘇 𝗱𝗮𝗻𝘀 […]

Replay du webinaire FIT in NETWORK®

Replay du webinaire FIT in NETWORK®

Découvrez le replay du webinaire FIT in NETWORK® avec Jean-Michel Piau, Directeur de JMF Partners et Laurent Perron, Responsable de l’Environnement de Travail et RSE, comme invités.  👉 Regardez le replay du webinaire  Les speakers : Jean-Michel Piau, Manager de Transition opérationnel, en tant que Directeur Général / CEO, Directeur des Opérations / COO, Directeur commercial / CSO. Il […]


L’empathie, la compétence de leadership la plus importante ?

L’empathie, la compétence de leadership la plus importante ?

L’empathie, la compétence de leadership la plus importante à avoir de nos jours ? L’empathie est devenu maintenant prioritaire. Un bon leadership exige un mélange de plusieurs compétences pour créer les conditions de l’engagement, du bonheur et de la performance. L’empathie fait partie du top des compétences à avoir. Pourquoi l’empathie est si nécessaire ? Les gens sont affectés […]

Les 6 secteurs qui vont le plus recruter dans les 3 prochains mois

Les 6 secteurs qui vont le plus recruter dans les 3 prochains mois

Les embauches sont à un niveau très élevé pour le deuxième trimestre 2022. D’après le dernier baromètre trimestriel de Manpoyer, les prévisions d’embauches s’élèvent à 23% pour les 3 prochains mois. Cela veut dire que 23% des employeurs prévoient de créer un emploi entre avril et juin. En raison d’un phénomène de report, il y’a un […]

Webinaire : Les nouvelles formes de mobilités durables et les opportunités en Management de Transition

Webinaire : Les nouvelles formes de mobilités durables et les opportunités en Management de Transition

En tant que membre du réseau FIT in NETWORK®, nous vous invitons à participer à ce webinaire qui aura lieu le 19 avril 2022, de 17h30 à 19h00. Ce webinaire aura pour thème « Les nouvelles formes de mobilités durables et les opportunités en Management de Transition ».  Bruno d’Artagnan, Président de FIT in NETWORK® présentera l’état du marché et les opportunités professionnelles sur lesquelles toute la team FIT in […]