Actualité

Nous vous tenons informé des nouvelles opportunités du management de transition !

Pour ou contre, la photo sur le CV ?

Pour ou contre, la photo sur le CV ?

En pleine rédaction de votre CV, vous vous interrogez sûrement sur l’utilité ou non d’y mettre votre photo pour augmenter vos chances de décrocher l’emploi de vos rêves. Si elle n’est pas obligatoire, elle n’en demeure pas moins utile sur un aspect : elle permet au recruteur de mémoriser plus facilement votre candidature. Alors, quelle […]


Les nouveaux enjeux RH en 2023

Les nouveaux enjeux RH en 2023

Les prochains enjeux Rh pour 2023 sont autour de 3 principales thématiques : 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀, 𝗹𝗮 𝗺𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱’𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗥𝗦𝗘 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗶𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀. Des défis qui supposent alors diverses évolutions de la fonction RH d’ici 2023. #1 : l’engagement et la mobilisation des salariés En […]

Après avoir imposé le télétravail, les salariés veulent en finir avec le « 9h-18h »

Après avoir imposé le télétravail, les salariés veulent en finir avec le « 9h-18h »

La généralisation d’une dose de télétravail est aujourd’hui un acquis dans de nombreuses organisations. Désormais, de nouvelles aspirations émergent, elles s’inscrivent encore et toujours dans la volonté de 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗹𝗶𝗯𝗿𝗲𝗿 𝘀𝗮 𝘃𝗶𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝘀𝗮 𝘃𝗶𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲. Pour de nombreux salariés, la rentrée s’est faite sous le signe de l’inquiétude avec la situation géopolitique et […]

Les cadres ont conscience que le marché de l’emploi leur est favorable

Les cadres ont conscience que le marché de l’emploi leur est favorable

Plus de la moitié des cadres en poste estiment pouvoir 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿 𝗳𝗮𝗰𝗶𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 un emploi s’ils venaient à changer d’employeur. Les cadres des grandes régions métropolitaines se montrent les 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝘁𝗲𝘀 ; les territoires dans lesquels ils travaillent se singularisent par une 𝗳𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗻𝘀𝗶𝘁𝗲́ 𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 favorisant les opportunités professionnelles. De nombreuses opportunités d’emploi pour les cadres […]


Talent Acquisition & Marque Employeur

Talent Acquisition & Marque Employeur

☑️ L’entreprise Créée en 2014 par Bruno d’Artagnan, FIT in NETWORK® a pour vocation de d’apporter aux entreprises les compétences dont elles ont besoin, que ce soit en management de transition ou pour des postes en contrat à durée indéterminé. FIT in NETWORK dispose de sa plateforme créée en 2018 avec un réseau dynamique qui […]

Faut-il ajouter plus d’informations sur les offres d’emploi ?

Faut-il ajouter plus d’informations sur les offres d’emploi ?

Selon une étude de Hellowork menée auprès de 1 724 candidats et 355 recruteurs, les candidats souhaiteraient bénéficier de plus d’informations importantes sur les annonces de postes. Les éléments qui sortent du lot sont le salaire, les avantages financiers, les étapes de recrutement… L’élément le plus important pour les candidats est le salaire. Cependant celui-ci […]


Recherche d’un(e) alternant(e) Talent acquisition & Marque employeur

Recherche d’un(e) alternant(e) Talent acquisition & Marque employeur

☑️ L’entreprise Créée en 2014 par Bruno d’Artagnan, FIT in NETWORK a pour vocation de d’apporter aux entreprises les compétences dont elles ont besoin, que ce soit en management de transition ou pour des postes en contrat à durée indéterminé. FIT in NETWORK dispose de sa plateforme créée en 2018 avec un réseau dynamique qui […]

Recherche d’un(e) alternant(e) Business Developer Manager

Recherche d’un(e) alternant(e) Business Developer Manager

☑️ L’entreprise Créée en 2014 par Bruno d’Artagnan, FIT in NETWORK a pour vocation de d’apporter aux entreprises les compétences dont elles ont besoin,que ce soit en management de transition oupour des postes en contrat à durée indéterminé. FIT in NETWORK® dispose de sa plateforme créée en 2018 avec un réseau dynamique qui compte plus […]

Ingénieur d’études et développement

Ingénieur d’études et développement

Dans un contexte de croissance, notre client a décidé de renforcer ses compétences en recrutant un Ingénieur d’Etudes & Développement disponible rapidement.   Pour le compte de notre client, nous recherchons son/sa futur(e) Ingénieur d’Etudes & Développement basé près de Rennes (35) ou bien près de Lyon (69).   Si vous êtes disponible rapidement et […]