Expert en Restructuration RH et Relations Sociales (H/F)

Pour l’un de nos clients internationaux majeurs, nous avons reçu un mandat express & exclusif pour identifier un manager de transition pour une mission en Ressources Humaines.

Dans le cadre de cette mission, notre manager de transition interviendra en tant qu’Expert en Restructuration RH & Relations Sociales (H/F), conseillant directement notre client sur la gestion des processus, la préparation des réunions, l’expertise en relations sociales et la rédaction de la documentation nécessaire pour être en conformité avec le droit du travail français.

Cette mission, à la fois sensible et stratégique, se déroulera au niveau du siège social, avec un périmètre principal en France et une implication limitée dans quelques pays de l’Union européenne où notre client est également actif.

Pour être éligible à cette mission, votre expérience doit inclure 3 atouts clés :
❶ Maîtrise courante de l’anglais
❷ Maîtrise du droit social français et des réglementations
❸ Expertise avérée en relations sociales et en restructuration RH

🎯 Vous êtes disponible début septembre 2025
🎯 Vous possédez les compétences requises pour cette mission de management de transition ?

👉 Alors, envoyez-nous rapidement votre CV en anglais accompagné d’un message de motivation à l’adresse suivante : contact@fitin-network.com, en mentionnant la référence 25.050.

☑️ L’entreprise pour cette opportunité

Informations strictement confidentielles, partagées uniquement avec les candidats présélectionnés sous NDA
Présente dans de nombreuses villes françaises, avec plusieurs centaines de collaborateurs
Siège basé en région parisienne, implantée dans les principales villes françaises et dans plusieurs pays de l’UE
Organisation avec un Comité Groupe de Représentation du Personnel, en plus des instances locales

☑️ La Mission de Management de Transition
Expert en Restructuration RH & Relations Sociales (H/F)

Report direct au niveau Groupe RH
Relation fonctionnelle avec l’organisation RH en France et au niveau européen
En coordination avec les conseils juridiques externes
En tant que Chef de projet RH et facilitateur

En tant qu’expert et conseiller RH senior interne, vos principales missions seront :

· Conseil en gestion de processus : veiller à ce que les managers exécutifs et RH suivent les bonnes procédures conformément à la réglementation française et européenne
· Soutien documentaire RH : fournir aux équipes de négociation les informations et documents légaux nécessaires (livres 1, 2, etc.) pour informer les partenaires sociaux
· Coordination : garantir la coordination entre les équipes RH, juridiques et les autres fonctions (opérations, finances, etc.)
· Communication : appuyer la communication interne (niveau Groupe) et externe (administration française et autorités locales)

🏢 Lieu : région parisienne
✈️ Mobilité : limitée à quelques grandes villes françaises, en option dans certains pays de l’UE
🚩 Démarrage : début septembre 2025, avec phase de revue et de décision en août
⚽ Durée : minimum 6 mois, renouvelable selon l’évolution
🏆 Transformation non envisagée à ce stade, il s’agit d’une mission pure de transition

☑️ Votre profil & vos compétences clés

Profil :

Expert(e) des relations sociales françaises
Expérience en relations sociales & restructuration RH
Formation juridique en droit social
Pratique des comités sociaux Groupe & Locaux

Compétences clés :

Français langue maternelle
Anglais courant à l’écrit comme à l’oral
À l’aise dans une organisation matricielle complexe
Un(e) collègue agréable, avec un bon relationnel, au-delà des compétences techniques

🎯 Vous êtes DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT ?
Cette recherche étant express & exclusive pour notre client, nous ne qualifierons que les candidats vraiment disponibles, présents en France, et capables de prendre rapidement en charge ce challenge passionnant.

🦸‍♂️🦸‍♀️ Votre profil “FIT” avec cette opportunité ?
👉 Envoyez votre CV en anglais + un message ciblé par email uniquement à : contact@fitin-network.com, avec la référence 25.050