Mission de Management

Administration IT en attendant un recrutement

Pictogramme entreprise

Secteur d’activité

Industrie, production d'équipements agricoles

Type d’entreprise

Filiale allemande d'un groupe français, PME industrielle

Taille d’entreprise

50 millions € de Chiffre d'Affaires.
400 salariés en Europe

Pictrogramme travail

Pays, ville

Allemagne, siège social à Nuremberg, région de Bavière

Type de mission

Mission de management, Administration IT en attendant un recrutement
Recrutement exécutif express

Fonction

Responsable des Systèmes d'Information, Zone Europe

BESOINS DU CLIENT

Suite à la démission de son Responsable IT, la société a cherché sans succès à recruter un expert pour son siège social basé à Nuremberg.

En raison de la tension du marché de l’emploi en Allemagne et de la pénurie de profils IT, notre client a lancé un recrutement exécutif express auprès de FIT in NETWORK.

RÉPONSE APPORTÉE PAR FIT IN NETWORK®

Pour répondre rapidement à ce recrutement express, nous avons lancé une recherche ciblée en direct et via notre réseau d’experts en Allemagne.

La recherche a été soutenue par un pitch vidéo largement relayé sur nos réseaux sociaux internationaux, soit auprès de plus de 29 000 experts à cette date.

Au-delà des personnes hors poste, nous avons aussi élargi la recherche auprès de notre communauté de Managers de transition dont certains peuvent être intéressés pour des contrats à durée indéterminée.

En l’espace de 8 jours ouvrés, et plus de 50 profils examinés, nous avons présenté une shortliste de 2 candidats répondant parfaitement aux critères demandés :

  • Candidats disponibles immédiatement ;
  • Candidats résidant à proximité de la ville de Nuremberg ;
  • Candidats ayant 10 ans d’expérience opérationnelle dans la Direction IT;
  • Candidat natif allemand pour l’un et bilingue Allemande pour le second;

RÉSULTATS OBTENUS

Le choix entre les deux experts proposés a été difficile pour notre client, qui souhaitait recruter les deux mais n’avais qu’un seul poste à pourvoir !

Après un premier entretien en visio et un second en présentiel, la décision a été prise sur la base du « FIT » entre la culture de l’entreprise et la personnalité de l’expert retenu.

CONCLUSION

15 jours ouvrables après le lancement de la mission, notre client a pu recruter son nouveau Responsable des Systèmes d'Informations (RSI)

RETOUR DU CLIENT SUR LA MISSION

" Un grand merci à FIT in NETWORK pour sa réactivité sur ce recrutement exécutif express.

Le candidat retenu répond au cahier des charges pour ce poste. Au-delà, l’expert IT que nous avons recruté nous apporte une expertise digitale qui nous est très utile pour transformer la fonction IT vers une dimension digitale au service de nos clients. "

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