Directeur de la Communication

Il s’agit d’une belle opportunité de rejoindre un groupe international à travers cette mission de management de transition débutant entre mi-mars et début avril 2022. Notre client nous a mandaté pour trouver rapidement son futur directeur de la communication de transition manager.

Si vous êtes immédiatement disponible et prêt à relever ce défi, alors envoyez-nous rapidement votre CV et message de motivation en anglais à contact@fitin-network.com avec la référence. 22.026.

Préparez vos CV et postulez !

 

☑️ L’entreprise et le projet

Groupe international avec une présence en EMEA
Secteur industriel BtoB
Société cotée en bourse avec une communication régulière régulée par le marché
Plusieurs milliers de salariés en Europe et au Moyen-Orient
Produire & distribuer ses composants clés au sein de nombreuses industries.

 

☑️ La mission du management de transition

– Coordonner et être responsable de la stratégie de communication, des messages, du contenu & de la gestion des canaux (internes, externes y compris les clients).
– Être capable d’accompagner la gestion du changement dans le cadre du groupe et travailler en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe de direction du domaine d’activité et de l’équipe de direction de la communication du groupe.
– Servir de point focal pour la gestion de la communication de presse et de crise.

– Coordonner et être responsable de la réalisation du projet de changement de marque (interne et externe) en coordination avec les agences impliquées et toutes les parties prenantes internes.

– En collaboration avec les équipes de marketing, développer et mettre en œuvre toute campagne liée aux clients afin de maintenir la différenciation concurrentielle.

– Une coordination étroite est également assurée avec le directeur des ressources humaines pour les communications internes et les programmes d’engagement des employés.
– Coordonner et contribuer à l’organisation matricielle entre le groupe et les structures régionales.

En tant que directeur de la communication, vous gérerez une équipe de 5 personnes.
📍 Mission basée à Paris Ile de France
💻 Présence physique & télétravail en déplacement en Europe principalement.
📅 Début à partir de mi-mars 2022 – début avril 2022.
⏰ Mission d’environ 7 mois jusqu’en novembre 2022.

 

☑️ Votre profil

– Au moins 15 ans d’expérience professionnelle
– Autonome & capable de piloter des initiatives de communication
– Professionnel expérimenté de la communication internationale
– Expérience professionnelle antérieure dans l’industrie ou le B2B
– Capacité à interagir avec les cadres supérieurs sur des discussions & décisions stratégiques & de haut niveau axées sur les affaires.
discussions et décisions stratégiques et de haut niveau.
– Expérience dans des projets de changement de marque pour des organisations internationales
– Capacité à anticiper et à élaborer des plans de communication pour accompagner des
gestion du changement et des projets de transformation
– Expérience de travail dans des organisations internationales / matricielles
– Anglais et français obligatoires, l’allemand ou toute autre langue peut être un plus.
– Une expérience professionnelle antérieure dans l’industrie ou le B2B est un net avantage.

 

🎯 Disponible immédiatement

Vous êtes déjà situé en région parisienne ou disposez de votre propre logement. Ce site
est une recherche express pour notre client.

🦸♂️ Votre profil « FIT » à cette belle opportunité ?

Si oui, alors envoyez votre CV et votre motivation ciblée en anglais dès que possible par e-mail uniquement à contact@fitin-network.com avec la référence 22.026. Les contacts clients avec notre shortlist débuteront le 7 mars 2022.

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Vous souhaitez avoir plus de renseignements sur le Management de Transition ou sur nos recrutements ? Alors, envoyez un mail à l’adresse contact@fitin-network.com. L’équipe FIT in NETWORK® répondra à toutes vos questions.

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