HR Compensation & Benefit Manager

Cette nouvelle mission de management de transition permet à notre client de pouvoir, dès le mois de juillet 2021, assurer cette responsabilité de HR Compensation & Benefit Manager, basée au siège. Au-delà, un poste permanent sera aussi ouvert et pourrait intéresser le manager de transition retenu ou un futur professionnel à l’issue de notre mission.

Cette opportunité est peut-être pour vous ou pour l’un de vos contacts !

 

☑️ Société

  • Membre d’un Groupe international
  • Dans le secteur industriel, en B to B, l’un des leaders dans son métier
  • Activités R&D, marketing et production en série pour ses clients
  • Plusieurs milliers de salariés en France avec de nombreux sites industriels

 

☑️ La mission

  • Basée au siège, au sein de la DRH du Groupe
  • Sur un périmètre France, tous sites et toutes activités confondues
  • Organiser et assurer les revues annuelles de salaires
  • Déployer la stratégie de rémunération du Groupe
  • Faciliter la mobilité interne et internationale des compétences
  • Manager les programmes d’intéressement, de participation et les fonds de placement du Groupe
  • Coordonner la relation avec les mutuelles et le courtier en assurance
  • Développer les processus de compensations avec les équipes RH locales
  • Superviser les indicateurs RH et les KPI de paie pour assurer le pilotage stratégique & règlementaire des ressources humaines du Groupe

 

🏢 Mission basée en région Parisienne

🕗 Durée initiale, entre 4 et 6 mois, prolongeable

✈️ Mobilité sur toute la France, télétravail partiel possible

 

Démarrage courant juillet 2021

Dès le choix final du candidat retenu réalisé avec le Client

 

☑️ Profil recherché

  • Expert des Ressources Humaines au sein de Groupes Internationaux
  • Pratique courante des relations hiérarchiques et fonctionnelles
  • Expérience significative dans un poste de Com & Ben ou équivalent
  • Maitrise du droit social Français
  • La connaissance des systèmes de paie est un plus
  • Expérimenté dans l’évaluation des postes et des outils de benchmarking
  • Approche opérationnelle, esprit d’équipe, sens de la communication
  • Maitrise de l’Anglais

 

🎯 Disponible immédiatement pour cette mission

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  • Vos données seront conservées pour une durée de 12 mois.