Responsable RH pôle Européen
En résumé, notre client est une organisation internationale qui réorganise actuellement sa structure d'entreprise pour répondre à une forte demande et à une nouvelle vision stratégique.
Pour atteindre rapidement ses objectifs, nous sommes mandatés sur une base express et confidentielle pour trouver ce poste clé de Responsable RH pôle européen (W/M) au sein de la future organisation du groupe.
Ce poste sera d'abord pourvu par une mission de management intérimaire, avant d'être pourvu ultérieurement sur une base permanente.
Nous recherchons des professionnels expérimentés, ayant travaillé au sein de grandes organisations internationales matricielles et ayant un état d'esprit opérationnel.
🎯 Si vous êtes immédiatement disponible et capable de relever ce défi majeur.
👉 Envoyez-nous rapidement en anglais votre CV et votre message de motivation à contact@fitin-network.com avec la référence 22.095.
☑️ L'entreprise pour cette opportunité
Groupe international
Activités industrielles sur différents marchés clés
Présence en Europe, en Asie et en Amérique du Nord
Acteur clé sur ses marchés avec un avantage technologique de premier plan.
Des clients exclusivement B2B
☑️ La mission de management de transition RH
HR Manager European Cluster - Mission 22.095
Directement rattaché au Directeur RH EMEA
Objectifs principaux
- Être en charge de l'ensemble des activités RH au sein des différents pays du Cluster.
- Soutenir la direction dans la mise en œuvre des politiques RH Groupe et locales
- Gérer le recrutement, la formation des employés et les évaluations de performance.
- Superviser les activités de paie et d'administration des RH dans les pays du Cluster.
- Travailler avec les managers pour les conseiller et trouver des solutions en matière de RH.
- Gérer, motiver et évaluer les performances.
Pays du cluster européen
Avec des sites de production : Italie, Hongrie
Présence commerciale et d'affaires : Belgique Royaume-Uni, Pologne, Autriche Slovaquie.
🏢 Mission de management de transition : basée soit à Bologne (Italie), soit à Budapest (Hongrie).
✈️ Mobilité professionnelle : au sein des pays du cluster pour rencontrer les équipes des entreprises.
🚩 Date de début : ASAP & début novembre 2022
⚽ Durée de la mission : période initiale de 6 mois, prolongation possible.
Un poste permanent sera pourvu ultérieurement.
☑️ Vos compétences clés et votre profil
Votre profil
Vous maîtrisez parfaitement l'anglais. Une autre langue de l'UE est un plus.
Au moins 10 ans de rôle opérationnel RH avec une portée multi-pays.
Attitude de partenaire commercial, fortes compétences en RH et en communication, approche opérationnelle.
En résumé
Vous êtes un expert RH international & opérationnel désireux de développer vos compétences !
🦸♂️🦸♀️ Procédure de candidature
CV + message par e-mail à contact@fitin-network.com avec la référence 22.095
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