Mission de Transformation Digitale

Avant de commencer son projet, la DSI s'est tourné vers FIT in NETWORK® pour trouver LA compétence en transformation digitale manquante. Nous avons donc lancer une recherche ciblée d’experts en transformation digitale, disponible et expérimenté.

FIT in NETWORK® a présenté en 6 jours ouvrables une shortliste de 4 experts, dont l’un a été retenu pour cette mission. La transformation digitale de l'entreprise a pu ainsi commencer.

Pour commencer la mission de transformation digitale, la première étape a été de bien comprendre les attentes du client. En effet, comprendre les attentes est crucial pour le bon déroulé d'une mission de Management de Transition.

Il faut les comprendre en termes de périmètre du projet, d’expérience requise et de positionnement au sein de l’organisation. La Directrice des Services Informatiques Internationale du Groupe pilotant le projet de migration vers SAP de chaque filiale doit assurer la qualité de sa « Master-Data ».

Au cours de cette mission de management de transition ayant pour objectif la sécurisation des données, le manager en place a pu mettre en œuvre les actions suivantes :

• Réaliser une cartographie complète de l’ensemble des systèmes de gestion des datas en place ;
• Analyser les processus existants pour la gestion des données de la société ;
• Proposé et mis en œuvre tous les « patch » de communication entre les systèmes ;
• Aligner la stratégie de gestion de la data dans toutes les filiales, soit une vingtaine de pays sur la zone Europe et Moyen-Orient ;
• Coordonner toutes les actions de master data management
• Mettre en place les processus de gestion et de qualité de la data au niveau du groupe.

À la suite d'une première phase de 6 mois, prolongée à 9 mois, la mission réalisée à permis de mette en place une véritable gouvernance de la data , devenue un actif stratégique de l’efficacité opérationnelle du groupe.

En conclusion, la transformation digitale est entamée par la filiale et se poursuivra les semaines, les mois à venir.

“Lors du lancement de notre projet « data gouvernance », nous avions prévu de confier cette mission à un expert à dominante financière ayant une sensibilité en systèmes d’informations.

Au vu de la shortliste proposée par FIT in NETWORK®, nous avons décidé de confier cette mission à un véritable « chef de projet digital » avec une formation d’ingénieur en systèmes d’informations.

Ce choix s’est avéré le bon pour réaliser nos projets et nous a conduit aussi au recrutement du manager de transition au terme de 9 mois de mission.

Le «FIT » s’est réalisé rapidement avec le manager détaché par FIT in NETWORK®. Cette expérience est une réussite pour notre part.”

Sécurisation des données et exploitation d’un master data

Secteur d’activité

Type d’entreprise

Taille d’entreprise

Pays, ville

Type de mission

Fonction

BESOINS DU CLIENT

RÉPONSE APPORTÉE PAR FIT IN NETWORK®

RÉSULTATS OBTENUS

CONCLUSION

RETOUR DU CLIENT SUR LA MISSION

EN SAVOIR PLUS

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