Senior Credit Manager

Mission de Management de Transition

Pictogramme entreprise

Secteur d’activité

Groupe industriel. Secteur B to B.

Type d’entreprise

Plusieurs centaines de clients professionnels : de la PME aux grands Groupes.

Taille d’entreprise

Chiffre d’affaires en croissance de plusieurs centaines de millions d’euros.

Pictrogramme travail

Pays, ville

Mission basée en région Parisienne.

Type de mission

Mission de Management de Transition.

Fonction

Assurer la fonction de Credit Manager sur un périmètre Pan-Européen.

BESOINS DU CLIENT

Pour les professionnels de la gestion du cash, du BFR et de l’optimisation des process de ventes & fournisseurs, voici une très belle mission de Senior Credit Manager dans un Groupe avec un périmètre Européen.

L'ENTREPRISE

Groupe industriel.
Plusieurs sites de production répartis dans toute l’Europe.
Réseau commercial dans de nombreux pays sur le continent.
Secteur B to B.
Chiffre d’affaires en croissance de plusieurs centaines de millions d’euros.
Plusieurs centaines de clients professionnels : de la PME aux grands Groupes.

 

LA MISSION

Renforcer la culture « cash » au sein du Groupe.
Développer les processus en place et les diffuser au sein de l’entreprise.
Coordonner l’ensemble des acteurs internes concernés : direction générale, finance, commercial, logistique, ressources humaines, autres.
Participer de manière active aux réunions internes.
Diffuser régulièrement les KPI’s de l’activité Credit Management.
Organiser des rencontres et des synergies avec les équipes commerciales.
Définir les limites de crédit et les faire appliquer au sein du Groupe.
Animer la relation avec l’Assureur Crédit & gérer les termes contractuels.
Gérer en direct les « grands-comptes » pour en assurer le recouvrement.

LE PROFIL

Formation Finance, Ecole de Commerce, Master ou équivalent.
Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans la fonction.
Expérience dans des Groupes de dimension internationale.
Grande éthique professionnelle, précis, organisé.
Capacité de prise d’initiatives et de respect des délais.
Esprit d’équipe et capacité de travail dans un environnement matriciel.