Business Développement Manager

L’entreprise
☑️ Depuis 2014, date de sa création par Bruno d’ARTAGNAN, l’entreprise s’est développée progressivement sur différents métiers : le temps partagé, puis le management de transition et dorénavant aussi le recrutement exécutif express.

A compter de 2018, FIT in NETWORK lance sa première plateforme, puis une seconde en 2020 pour promouvoir la dynamique de son réseau d’experts qui compte désormais plus de 1200 professionnels, inscrits et visibles au sein de notre communauté.

Notre vocation est d’apporter aux entreprises les compétences dont elles ont besoin, à la fois sous forme de missions, pour une durée limitée, et sous forme de contrat à durée indéterminée selon la volonté des clients.

Notre force est de savoir identifier rapidement, en 7 à 10 jours maximum, une shortiste de professionnels disponibles sur le marché pour les proposer à nos clients

Le poste à pouvoir
☑️ Pour renforcer son développement commercial, en ciblant les entreprises ayant besoin de compétences, nous créons un nouveau poste orienté vers le business-développement.

Le principal objectif de ce poste est d’élargir la base de prospects et de clients faisant appel à nos services pour trouver leurs compétences. Vous contacterez, sous différents canaux, de nouveaux contacts pour assurer la promotion de nos services et proposer les solutions de missions et/ou de recrutement exécutif aux entreprises.

Les activités importantes portent sur le phoning, la prospection digitale et l’organisation de rencontres visuelles, à distance, ou en présentiel selon les cas. L’alimentation continue de notre CRM permettra d’assurer la pérennité et le suivi des différentes initiatives commerciales.

Le profil recherché
☑️ Jeune diplômé d’une école de commerce ou d’une université de gestion commerciale, vous disposez d’une expérience réussie en stage (6 à 12 mois) ou dans un précédent poste (2 à 3 ans). Vous maitrisez l’Anglais et, si possible, une autre langue.

Vous avez la fibre commerciale, communiquez facilement et êtes intéressé par le développement de nouveaux contacts professionnels.

Vous comprenez rapidement le monde des entreprises, leurs organisations types et être capable de soutenir des échanges avec leurs dirigeants opérationnels et fonctionnels : directeurs généraux, ressources humaines et/ou financiers.

Passionné par les ressources humaines, vous avez déjà exercé au sein d’une société de services B to B dans des fonctions commerciales, soit dans un cabinet de recrutement exécutif ou dans une société de management de transition.

Vous prenez des initiatives, votre motivation vous permet aussi de travailler facilement en télétravail, avec des points réguliers avec le reste de l’organisation à taille humaine.

Le package comprend un salaire fixe de k€ 30 sur 12 mois, plus une partie variable incitative sur les missions qui seront conclues, plus une évolution possible vers une responsabilité d’encadrement d’équipe commerciale, à moyen terme.

Candidatures
Poste à pourvoir immédiatement en contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, évolution en contrat à durée indéterminé (CDI) possible. Un contrat d’alternance ou d’apprentissage est envisageable selon le profil.

Candidatures avec CV & lettre de motivation à adresser rapidement en Anglais par mail à contact@fitin-network.com avec la référence 20.220 à l’attention de Mirjam van DIEN.

 

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